Over ons
Zavod Polimerdetal is de grootste Oekraïense fabrikant van sanitaire artikelen en huishoudartikelen van kunststof. Al meer dan 30 jaar produceren wij sanitaire producten onder ons eigen merk SoloPlast.
Geschiedenis van het bedrijf
TOV «Zavod Polimerdetal» is opgericht in 1991 en is gevestigd in de buurt van de stad Dnipro. Sindsdien breidt ons bedrijf voortdurend het assortiment uit en verbetert het de kwaliteit van de producten.
Zavod Polimerdetal heeft een eigen merk voor sanitaire producten – SoloPlast. Al meer dan 15 jaar is er veel vraag naar producten van het merk SoloPlast bij particuliere klanten, bouwbedrijven en fabrikanten van sanitair keramiek. Alle producten voldoen aan de actuele eisen van internationale en Oekraïense normen.
De productiecapaciteit van de fabriek bedraagt meer dan 30 spuitgietmachines, waarmee tot 15 duizend producten per shift kunnen worden vervaardigd. Daarom is de fabriek Polimerdetal de leidende producent van sanitaire producten in Oekraïne.
Onze specialisatie is de ontwikkeling en productie van sanitaire producten: toiletzittingen, sifons, vularmaturen en spoelmechanismen voor stortbakken en douchegoten. Een apart deel van de productie bestaat uit huishoudelijke artikelen voor huis, tuin en moestuin.
Certificaten
In 2017 ontving TOV «Zavod Polimerdetal» (TOV VKP Servis Pak) de bevestiging van de internationale normalisatieorganisatie ISO voor de productie van kunststof producten, namelijk het ISO 9001:2015-certificaat
Elk jaar breidt TOV «Zavod Polimerdetal» zijn productievolume uit. Daarom staan wij open voor samenwerking onder Private Label. Wij beschikken over een eigen productiebasis voor de vervaardiging van matrijzen.
TOV «Zavod Polimerdetal» is een betrouwbare partner en een ervaren producent in zijn vakgebied.
Kwaliteitsbeleid
Onze missie
Wij streven ernaar de beste te zijn in ons vakgebied en samen met onze klanten waarde te creëren, door de beste oplossingen aan te bieden voor hun behoeften: kwalitatief, veilig voor mensen en verantwoord voor het milieu.
Onze strategie
- Bestaande afzetmarkten behouden en nieuwe afzetmarkten voor onze producten ontwikkelen.
- Producten ontwikkelen en op de markt brengen die de consument nodig heeft.
- De kwaliteit van de producten verbeteren op basis van de eisen en verwachtingen van klanten en tegelijkertijd de impact van de productieprocessen op het milieu verminderen.
- Het personeelsbestand behouden, een gunstig psychologisch klimaat en veilige arbeidsomstandigheden onderhouden, die bijdragen aan het tijdig signaleren van vraagstukken en uitdagingen en aan de effectieve oplossing ervan.
Onze activiteiten
Wij bouwen onze strategie op de principes van duurzame en maatschappelijk verantwoorde bedrijfsontwikkeling. Dankzij het hoge productie- en personeelspotentieel richt het bedrijf zich consequent op het creëren van concurrerende producten en het maximaal tegemoetkomen aan de behoeften van klanten. Kwaliteit, milieu, gezondheid en arbeidsveiligheid hebben voor ons geen lagere prioriteit dan andere aspecten van het bedrijf. De directie toont dit consequent door steeds hogere werkstandaarden vast te stellen.
Onze principes
- Wij zijn open en eerlijk tegenover onze klanten.
- Wij zijn attent op de behoeften van onze klanten en streven ernaar die te voorzien en hun verwachtingen te overtreffen.
- Wij zijn bereid te veranderen om aan de behoeften van onze klanten te voldoen.
- Elke dag streven we ernaar onze processen te verbeteren in het belang van klanten, medewerkers en het milieu.
Verplichtingen van de hoogste leiding
Kwaliteit
- Systematisch de huidige en toekomstige eisen en verwachtingen van klanten analyseren, evenals hun tevredenheidsniveau.
- Nieuwe productietechnologieën ontwikkelen en bestaande verbeteren, wederzijds voordelige relaties met leveranciers opbouwen op basis van vertrouwen en partnerschap.
Ecologie
- Grondstoffen, energie en andere hulpbronnen rationeel gebruiken, de hoeveelheid afval verminderen en de praktijken van hergebruik uitbreiden.
- Milieuverontreiniging voorkomen en voldoen aan de milieuwetgeving en andere toepasselijke eisen.
Arbeidsveiligheid
- Zorgen voor veilige arbeidsomstandigheden en het risico op letsel en beroepsziekten stapsgewijs verlagen.
- Medewerkers betrekken bij overleg over gezondheid en veiligheid op het werk en hun competenties regelmatig verbeteren.
Algemene verplichtingen
- De activiteiten plannen binnen het kader van het geïntegreerde managementsysteem (GMS), rekening houdend met risico's en kansen, om de negatieve gevolgen ervan te voorkomen of te verminderen.
- De eisen naleven en de effectiviteit van het geïntegreerde managementsysteem voortdurend verbeteren in overeenstemming met de eisen van de internationale normen ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 en andere.
- Zorgen voor de middelen die nodig zijn voor het functioneren en de ontwikkeling van het geïntegreerde managementsysteem (IMS) van de onderneming, met inachtneming van de belangen van klanten, aandeelhouders van de vennootschap en het personeel.
Het hoger management neemt de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van dit beleid op zich, zorgt dat de bepalingen ervan door elke medewerker worden gekend en roept het hele team op om als één team te werken.
Onze partners
