Meist
Zavod Polimerdetal on Ukraina suurim sanitaartehniliste toodete ja plastist majapidamistarvete tootja. Üle 30 aasta valmistame sanitaartehnilisi tooteid oma kaubamärgi SoloPlast all.
Ettevõtte ajalugu
TOV «Zavod Polimerdetal» asutati 1991. aastal ja asub Dnipro lähedal. Sestsaadik laiendab meie ettevõte pidevalt tootevalikut ja täiustab toodete kvaliteeti.
Zavod Polimerdetalil on oma sanitaartehnilise tootegrupi kaubamärk – SoloPlast. Juba üle 15 aasta on kaubamärgi SoloPlast tooted olnud suure nõudlusega eraklientide, ehitusorganisatsioonide ja sanitaarkeraamika tootjate seas. Kõik tooted vastavad rahvusvaheliste ja Ukraina standardite kaasaegsetele nõuetele.
Tehase tootmisvõimsus on üle 30 survevalumasina, mis võimaldab toota kuni 15 tuhat toodet vahetuse kohta. Just seetõttu on tehas Polümerdetal Ukraina sanitaartehnilise toodangu tootmise liider.
Meie spetsialiseerumine on sanitaartehniliste toodete arendus ja tootmine – WC-istmed, sifoonid, loputuskasti armatuur, duši põrandakanalid. Eraldi osa tootmisest moodustab kodu-, aia- ja köögiviljaaia majapidamistarvete valmistamine.
Sertifikaadid
2017. aastal sai TOV «Zavod Polimerdetal» (TOV VKP Servis Pak) rahvusvahelise standardiorganisatsiooni ISO kinnituse plasttoodete tootmise valdkonnas, nimelt ISO 9001:2015 sertifikaadi
Aastast aastasse suurendab TOV „Zavod Polimerdetal“ toodangumahtu. Seetõttu oleme avatud koostööks Private Label alusel. Meil on oma tootmisbaas pressvormide valmistamiseks.
TOV «Zavod Polimerdetal» on usaldusväärne partner ja kogenud tootja oma valdkonnas.
Kvaliteedipoliitika
Meie missioon
Püüame olla oma tegevusvaldkonnas parimad ja luua väärtust oma klientidele koos nendega, pakkudes parimaid lahendusi nende vajaduste rahuldamiseks – kvaliteetselt ja inimestele ohutult ning keskkonna suhtes vastutustundlikult.
Meie strateegia
- Säilitada olemasolevad ja arendada uusi toodete müügiturge.
- Töötada välja ja tuua turule tooteid, mida tarbija vajab.
- Parandada toodete kvaliteeti klientide nõuete ja ootuste põhjal ning vähendada samal ajal tootmisprotsesside keskkonnamõju.
- Säilitada töökollektiiv, hoida head psühholoogilist kliimat ja ohutuid töötingimusi, mis aitavad probleeme ja väljakutseid õigeaegselt märgata ning neid tõhusalt lahendada.
Meie tegevus
Ehitame oma strateegia üles jätkusuutliku ja sotsiaalselt vastutustundliku äriarengu põhimõtetele. Tänu suurele tootmis- ja kaadripotentsiaalile suunab ettevõte järjekindlalt jõupingutusi konkurentsivõimelise toodangu loomisele ja klientide vajaduste maksimaalsele rahuldamisele. Kvaliteedi, keskkonna, tervisekaitse ja tööohutuse küsimused on meie jaoks sama prioriteetsed kui ärivaldkonna muud aspektid – kõrgem juhtkond näitab seda järjekindlalt, kehtestades üha kõrgemaid töö standardeid.
Meie põhimõtted
- Oleme oma klientide suhtes avatud ja ausad.
- Oleme tähelepanelikud klientide vajaduste suhtes, püüame neid ette näha ja ootusi ületada.
- Oleme valmis muutuma, et rahuldada klientide vajadusi.
- Püüame iga päev oma protsesse täiustada klientide, töötajate ja keskkonna huvides.
Kõrgema juhtkonna kohustused
Kvaliteet
- Analüüsida süstemaatiliselt klientide praeguseid ja tulevasi nõudeid ja ootusi ning nende rahulolu taset.
- Arendada uusi ja täiustada olemasolevaid tootmistehnoloogiaid, luua vastastikku kasulikke suhteid tarnijatega usalduse ja partnerluse alusel.
Ökoloogia
- Kasutada ratsionaalselt toorainet, energiat ja muid ressursse, vähendada jäätmete hulka ning laiendada nende taaskasutuse praktikaid.
- Ennetada keskkonnasaastet ning järgida keskkonnaalaseid õigusakte ja muid kohaldatavaid nõudeid.
Töökaitse
- Tagada ohutud töötingimused, vähendades järjekindlalt vigastuste ja kutsehaiguste riske.
- Kaasata töötajaid töötervishoiu ja tööohutuse alastesse konsultatsioonidesse ning tõsta regulaarselt nende pädevust.
Üldised kohustused
- Planeerida tegevust integreeritud juhtimissüsteemi (IJS) raames, arvestades riske ja võimalusi nende negatiivse mõju vältimiseks või vähendamiseks.
- Täita nõudeid ja pidevalt parandada integreeritud juhtimissüsteemi tulemuslikkust vastavalt rahvusvaheliste standardite ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 jt nõuetele.
- Tagada ettevõtte integreeritud juhtimissüsteemi (IJS) toimimiseks ja arendamiseks vajalikud ressursid, arvestades klientide, ühingu aktsionäride ja töökollektiivi huve.
Kõrgem juhtkond võtab endale vastutuse selle Poliitika elluviimise eest, teeb selle sätted teatavaks igale töötajale ja kutsub kogu kollektiivi töötama ühtse meeskonnana.
Meie partnerid
